FORMACIÓN EN LA PYME
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miércoles, 7 de enero de 2009

¿CÓMO PUEDO CALCULAR LO QUE VOY A BONIFICAR DEL IMPORTE DE LOS COSTES DE FORMACIÓN DE MIS EMPLEADOS? CIRCULO GACELA

¿CÓMO PUEDO CALCULAR LO QUE VOY A BONIFICAR DEL IMPORTE DE LOS COSTES DE FORMACIÓN DE MIS EMPLEADOS?
Tal y como comentamos desde el Departamento de Formación y E-learning de Circulo Gacela en el blog anterior, hay unos porcentajes establecidos que indican la cuantía máxima de créditos de formación para los trabajadores que les corresponden a las empresas según el número de empleados que hayan tenido el año anterior.
Pero también existe lo que se denomina Cofinanciación Privada, que afecta a aquellas empresas de más de 9 trabajadores y que es el tanto por ciento que no recuperan de los costes de formación y que se mide en función del número de trabajadores de la siguiente forma:
Empresas con plantillas entre 10 y 49 empleados tienen que realizar una cofinanciación privada del 10%; plantillas entre 50 y 249 del 20% y plantillas de 250 empleados en adelante del 40%.
Las empresas con menos de 10 empleados no tendrán que realizar cofinanciación privada.
Vamos a ver mediante un ejemplo, cuanto recuperará una empresa con una plantilla media de 24 empleados en el 2008.
Imaginemos que esta empresa ha pagado por Formación Profesional para sus empleados dentro de la cuota de la Seguridad Social la cantidad de 2300€ en el año 2008.
Pues bien, como la palntilla media del año anterior es de 24 empleados, le corresponde un porcentaje de bonificación del 75%, lo que supone que tiene un crédito de formación de 1725€. Es decir, en un principio podría gastar 1725€ en formación para sus empleados y podría recuperarlos en su totalidad. Pero lo que acabamos de ver en los párrafos anteriores es que la Ley establece unos porcentajes de Cofinanciación Privada, es decir, una cantidad que las empresas deben pagar (o no recuperar) de los costes de formación de sus empleados, según la plantilla que hayan tenido el año anterior. En este caso, vamos a suponer que el coste de la formación que le ha dado a sus empleados asciende a 1500€. Como tuvo una plantilla de 24 trabajadores le corresponde un 10% de cofinanciación privada que supone la cantidad de 150€.
En resumen, esta empresa tenía un crédito de 1725€, de los que puede justificar como coste de formación 1500€ y de los que va a recuperar la cantidad de 1350€ (1500€-150€=1350€)
AFD

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